Junior Amazon Advertising Manager (m/w/d) – Vollzeit
ZUSAMMENGEFASST
Was wir bieten

Wir sind ein kleines hochmotiviertes Team, sind gegenüber Veränderungen, Innovationen und guten Ideen absolut offen. Die Hierarchien sind flach und somit sind die Wege sehr kurz – du arbeitest direkt mit der Geschäftsführung zusammen. Bei uns erlebst du sehr schnell sehr viel Veränderung.

Du profitierst von einem angenehmen Arbeitsklima und bekommst in deinen Aufgabenbereichen die entsprechende Verantwortung – du kannst viele Dinge selbst frei entscheiden. Steile Lernkurven sind bei uns garantiert. Einige weitere Benefits hast du ja bereits weiter oben gelesen.

Einführung

E-Commerce ist unsere Leidenschaft! Hier bei Lommerce dreht sich alles um E-Commerce. Um unser rasantes Wachstum weiterhin „meistern“ zu können, suchen wir, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Unterstützung für unser junges und dynamisches Team! Für die Optimierung unseres Amazon Auftritts unserer Marken suchen wir einen Amazon PPC Manager (m/w/d). Bitte beachte, dass es dabei ausschließlich um das Management der eigenen Marken geht und wir keine externen Agentur-Leistungen anbieten.

Im Detail

  • Du betreust unsere (aktuell 12) Inhouse Marken
  • Du entwickelst Strategien im Bereich Amazon Werbung (SPA, SBA, SDA, DSP, Video-Anzeigen…)
  • Du setzt fachgerechte Amazon Kampagnen-Setups auf
  • Du verwaltest laufende Kampagnen im Amazon-Kundenkonto
    Du recherchierst tool-basiert relevante Keywords
  • Du optimierst Kampagnen im Tagesgeschäft auf die zu erreichenden Zielgrößen (KPI)
  • Du bist für den Aufbau, das Testing und stetige Optimierung von datenbasierten Kampagnen verantwortlich
  • Du bist für das Monitoring der wichtigsten KPIs aller Werbemaßnahmen, inklusive anschließendem Reporting mit dem Ziel der Erstellung von Optimierungsstrategien und Handlungsempfehlungen, zuständig
  • Du beobachtest aktueller Trends im Bereich SEO/SEA, Amazon Marketing, sowie Markt- und Wettbewerbsanalysen
  • Du arbeitest eng mit den Brand- und Produktmanagern der jeweiligen Marken und Produkte zusammen und kommunizierst Optimierungen der Listings von neuen relevanten Keywords und Phrasen

Hard skills

  • Du hast Berufserfahrung als Amazon PPC Manager oder einer vergleichbaren Position
  • Du verfügst über Kenntnisse im Amazon Marketing, E-Commerce und Online-Marketing
  • Du verfügst über Kenntnisse im Amazon Seller Central, Amazon SEO und Amazon Marketing Services
  • Du kennst Dich mit der breiten Palette des Amazon Advertisings aus
  • Du verfügst über Zahlenaffinität und sehr gute strategische und analytische Fähigkeiten
  • Du weißt mit Daten umzugehen und erstellst Performance-Reports mit hoher Aussagekraft
  • Du hast Erfahrungen im Umgang mit Analyse-Tools und erkundest regelmäßig neue Features und Tools, um dich technisch auf dem neuesten Stand zu halten
  • Als Junior benötigst du noch nicht das absolute Expertenwissen

Soft skills

  • Du bist ein strukturiertes Organisationstalent und kannst eigenverantwortlich arbeiten
  • Du fühlst dich In Excel/GoogleSheets zu Hause
  • Du kannst mit Leistungsdruck gut umgehen, lässt dich nicht aus der Ruhe bringen und bringst ein außerordentliches Maß an Leistungsbereitschaft mit
  • Du kannst, durch deine strukturierte Arbeitsweise, auch parallele Projekte problemlos und erfolgreich stemmen
  • Du bist aufmerksam und hast die Fähigkeit mögliche Verbesserungen zu erkennen und Vorschläge zu machen
  • Du hast exzellente Deutsch- und verhandlungssichere Englisch-Kenntnisse
  • Du hast sehr gute Kenntnisse in allen relevanten MS-Office-Applikationen
  • Du rundest Dein attraktives Profil, mit einem souveränen Auftreten, ausgeprägten Verhandlungsgeschick sowie überzeugendem Kommunikationsverhalten ab
  • Du erkennst dich in unsere Kernwerten wieder und kannst dich mit unserer Vision identifizieren
  • Du bist von uns und unserer Stellenbeschreibung überzeugt und hast noch nicht gezweifelt oder gezögert
  • Du möchtest schnellstmöglich ein Experte in diesem Bereich werden
  • Du könntest sofort oder innerhalb der nächsten zwei Monate starten

Das Wichtigste: Du wirst dich bei uns sehr schnell weiterentwickeln, sehr viel lernen  und stolz auf deine Arbeit sein!

Unsere Ziele

Wir sind ein junges und stark wachsendes Start-Up im Bereich eCommerce bestehend aus aktuell ca. 10 Mitarbeitern und suchen ab sofort Unterstützung für unser Team.

Unser Hauptgeschäft liegt in der Entwicklung, Herstellung, Vermarktung und Optimierung verschiedener Produkte im Online-Handel. Ganz wichtig: Wir entwickeln EIGENE Produkte und kümmern uns nicht um fremde Marken. Wir sind mit mehreren unterschiedlichen Marken auf dem Markt vertreten und bieten ein breites Sortiment in den Bereichen Haushalt, Beauty, Wellness, Sport, Werkzeug und Garten an.

Unser Fokus liegt auf der Entwicklung den beiden Marken RASENWERK® und LoWell®. E-Commerce ist unsere Leidenschaft! Hier bei Lommerce dreht sich alles um E-Commerce. Um unser rasantes Wachstum weiterhin „meistern“ zu können, suchen wir, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Unterstützung für unser junges und dynamisches Team!  Um in vielen Bereichen des Tages- sowie Projektgeschäfts für Unterstützung zu sorgen und eigenständige Projekte durchzuführen, suchen wir jetzt Dich.

WIE WIR ARBEITEN

Unsere 7 Kernwerte
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Positivität, Freude und Begeisterung

Bei allem was wir tun
b3lineicon|b3icon-user-rating||User Rating

Voller Fokus

Professionell bis ins Detail
b3lineicon|b3icon-presentation||Presentation

Persönliche Entwicklung

Privat und beruflich
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Eigeninitiative

Proaktiv handeln
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Volle Transparenz

Ehrlich, offen und vertrauensvoll
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Customer first, Profit last

Langfristig denken
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Company first, Ego last

Loyalität zeigen
ERFAHRE HIER MEHR
WAS HABEN WIR SONST NOCH ZU BIETEN?
Deine Benefits im Überblick
Neben der Tatsache wie und woran wir arbeiten, möchten wir unseren Arbeitsalltag möglichst „angenehm“ gestalten. Jetzt werden dir noch einige unserer Benefits vorgestellt – so lernst du uns noch besser kennen.

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Wenn du nicht gerade ein befristetes Praktikum bei uns absolvieren möchtest, haben alle unsere Kollegen unbefristete Arbeitsverträge. Wir denken langfristig und sind ständig am wachsen. Wir sehen keinen Grund dich temporär zu beschäftigen – insbesondere wenn du mit deiner Leistung überzeugst. Die Probezeit beträgt 6 Monate.

Flexible Arbeitszeiten mit Kernzeiten / Urlaub

In einem gewissen Rahmen kannst du deine Arbeitszeiten frei gestalten. Der Rahmen wird dabei durch unsere Kernarbeitszeit gesetzt, welche von Mo-Fr von 9-15:30 Uhr geht. Davor und danach kannst du deine Arbeitszeiten völlig frei gestalten. Auch in der täglichen Arbeitszeit bist du flexibel. Mal kannst du lediglich 6 Stunden arbeiten und wenn du gerade einen Lauf hast, dann auch gerne 10 Stunden. Deine Überstunden kannst du auch gerne abfeiern und komplette Tage frei nehmen. Um den Überblick über deine Stunden zu behalten erfassen wir diese in einem Tool, welches du direkt im Browser oder über eine App nutzen kannst.

Unsere wöchentliche Arbeitszeit beträgt 40 Arbeitsstunden verteilt auf 5 Tage a 8 Stunden (aber wie gesagt, da bist du flexibel). Jeder Mitarbeiter mit einem Vollzeit-Vertrag bekommt im Jahr 30 Tage Urlaub.

Besondere Arbeitsatmosphäre

Wir arbeiten aktiv und fokussiert und machen dafür auch aktiv Pause. Das ist ein Prinzip von uns, um möglichst effektiv und effizient zu arbeiten und um uns auch aktiv zu erholen. Gleichzeitig Pause machen und Arbeiten bedeutet nichts halbes und nichts ganzes. Wir tun auch alles dafür, dass die anderen Kollegen bei der Arbeit möglichst nicht gestört werden. Daher gelten bei uns besondere Regeln – hier ein kleiner Auszug:

Wir sitzen alle in einem Boot – ähm ich meine Raum. Während der Arbeit wird im Büro maximal mit den Kollegen geflüstert. Falls doch mal eine Diskussion notwendig ist, oder etwas länger gesprochen werden muss, dann kann man sich in einen anderen Raum zurückziehen. Dabei kannst du wählen zwischen Meetingraum (ausgestattet mit Technik), Küche, Fitnessraum oder Lager ;). Egal wo, Hauptsache die anderen werden nicht gestört. Gegessen, egal ob eine Mahlzeit oder Knabbereien, wird nicht am Schreibtisch. Das bedeutet aber nicht, dass du dich nicht mit deinem Laptop in die Küche zurückziehen kannst, um dort deine Mandarine zu genießen 😉

Regelmäßige Teamevents

Ok zugegeben, aktuell ist einfach überhaupt nichts an Teamevents möglich. Allerdings werden wir – sobald die aktuellen Situation sich entspannt – regelmäßig Teamevents machen. Sei es einfach nur gemeinsam Essen gehen, Ausgehen, Sportliche Aktivitäten oder einen Meilenstein bei einer Aktivität feiern – mal nur die Kollegen, mal mit Familien und Partnern. In jeden Fall solltest du auch bereit sein an solchen Aktivitäten teilzunehmen. All das dient dazu das Team noch mehr zusammenzuschweißen und um gerne auf die Arbeit zu kommen.

Getränke, Obst, Knabbereien und sogar eine hauseigene Köchin

Wie bieten Kaffee und Wasser ohne Ende, den ganzen Tag – kostenfrei! Auch gibt es mehrmals wöchentlich frisches Obst mit dem man den Hunger zwischendurch oder in den Abendstunden stillen kann.

Aber nicht nur das, 1-2 Mal in der Woche kocht unsere „Mama“ (siehe Team) frisch für uns – auch das geht auf die Kosten der Firma.

Ansonsten haben wir noch Bionade und Knabbereien im Angebot, die man sich für einen schmalen Taler kaufen kann, ohne das Haus verlassen zu müssen.

Ergonomischer und moderner Arbeitsplatz und bei Bedarf Firmenhandy

Zufriedenheit am Arbeitsplatz steht ganz weit oben auf unserer Liste. Daher ist jeder Arbeitsplatz mit einem elektrisch-höhenverstellbaren Tisch ausgestattet. Du musst dich mal schnell zurückziehen um ein Video-Meeting zu halten – kein Problem! Jeder Mitarbeiter hat sein eigenes hochmodernes, leistungsstarkes und schickes Notebook mit dem er von überall aus flexibel arbeiten kann.

ClickUp und Slack werden für die Interne Aufgabenkoordination und Kommunikation verwendet. Als Mail und Office Programme nutze wir die Google-Palette – nutzen allerdings natürlich auch die Microsoft Programme wie Excel und Word.

Je nach Position bekommst du bei Bedarf auch ein Firmenhandy. Bist du bspw. für interne Angelegenheiten zuständig, dann benötigst du nicht wirklich eins. Wenn du hingegen mit Kunden und Partnern (Außenkontakt) hast, dann macht es durchaus Sinn.

Klare Ansprechpartner

Bei uns im Unternehmen gibt es nur wenige Hierarchiestufen, wobei du je nach Angelegenheit immer nur einen klaren Ansprechpartner hast. Deine Ergebnisse und Vorschläge müssen daher nicht durch etliche Stufen hindurch entschieden werden – hierfür haben wir sehr kurze Wege und eine flache Hierarchie-Struktur.

Aufstiegschance

Wir haben das Glück, dass wir noch ein sehr kleines Team sind und ein enormes Wachstum an den Tag legen. Dies bedeutet insbesondere, dass in kürzester Zeit viele neue Stellen besetzt und die Personen dahinter geführt werden müssen. Somit ist klar: Wer mit seinen Ergebnissen und seiner Leistungsbereitschaft überzeugt, der steigt schnell auf.

Hauseigener Fitnessbereich + Tischtennisplatte

Wer kennt es nicht? Der Rücken schmerzt, man kommt nicht in die Gänge oder man hat sich die Woche einfach nicht genug bewegt. Kein Problem, wir haben einen eigenen Fitnessbereich, wo sich die Kollegen austoben können – egal ob vor der Arbeit, in der Mittagspause oder nach Feierabend. Aber nicht nur das, eine Tischtennisplatte, die auch täglich genutzt wird, haben wir auch.

Vollgeschwitzt – egal ob nach einen Spiel oder einem Workout – möchte keiner an den Arbeitsplatz zurück. Kein Problem – eine Dusche haben wir auch 😉

Firmeneigene E-Scooter

Die einen lieben Sie, die anderen mögen Sie überhaupt nicht, wir haben in jedem Fall welche und du darfst diese gerne nutzen. Sei es einfach nur für eine Spazierfahrt in der Pause, die Fahrt zum Supermarkt, Bäcker oder Imbiss oder eine Geschäftsfahrt zu einem unserer Partner in der Nähe.

Home-Office - Spontan und situationsbedingt

Wir sind ein „Online“ Unternehmen und können quasi von überall aus arbeiten – egal ob zu Hause oder am Strand auf den Philippinen. Home-Office ist somit technisch gesehen überhaupt kein Problem. Die andere Frage ist, ob es für einen selbst und für das Unternehmen sinnvoll ist. Zu Hause herrscht immer eine andere Arbeitsatmosphäre als im Büro und ob ein Teammeeting genau so produktiv abgehalten werden kann wie direkt vor Ort muss einfach mal getestet werden. Wenn du mal zu Hause auf den Handwerker warten musst oder einfach mal Ruhe von den Kollegen haben möchtest, um ein Thema auszuarbeiten, kannst du gerne im Home-Office bleiben :). Home-Office sollte somit für dich kein „MUSS“ sein, da es oft einfach notwendig ist vor Ort zu sein. In jedem Fall sind wir technisch und organisatorisch sehr gut aufgestellt.

Zukunftsorientiertes Unternehmen mit rasantem Wachstum für dich persönlich und fachlich

Wir bauen keine Eintagsfliegen, wir bauen Produkte die lange am Markt etabliert sein werden. Aber nicht nur bei den Produkten denken wir an die Zukunft, sondern auch bei unseren Mitarbeitern. Ganz nach dem Motto: Was du heute nichts magst, wirst du morgen lieben und was du heute nicht kannst, wirst du heute noch lernen und morgen umsetzen.

Wachstum auf persönlicher und fachlicher Ebene ist bei uns garantiert. Weiterbildung und das Verlassen der Komfortzone sind enorm wichtige Faktoren bei deiner Entwicklung.

WARUM WIR

Der weitere Ablauf
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